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为什么你越努力,越不起作用?
日期:2021-03-01  阅读:

一、为什么你越努力,越不起作用?

1、人不能看到超出自身经验范围之外的事物。

我就拿神话举例:为什么中国人画的神像像中国人,欧洲人画的神像就像欧洲人……

这是为什么呢?

人不能看到超出自身经验范围之外的事物。

简单说,你的知识量不够,懂得太少。当你懂得越多,你发现的机会就越多。

很多事情,你不努力学习,你就是不知道。你跟别人的差距,不是一星半点。

所以你要努力学习、多尝试,拓宽自己的知识面,这样你的生命就会有更多的可能性。


2、“知本”必须要与“资本”联姻,才能产生价值。

上一次,我在微信群,看到一件事:

有一个同学,他是学历史的,他就抱怨自己学了12年的历史,却赚不到钱……

你必须围绕一个目标,需要懂得其他领域的知识(商业常识),把这些知识整合起来才有用。你单有知识是没有用的。

做科研的光会做科研,不行的,会饿死。你还要懂跑项目,拉关系。



二、你该如何努力,才会有效果?

1、反馈适应调整

天才科学家,诺波特·维纳:“在时代的剧变中,聪明人考虑的,应该是如何根据反馈做出调整,适应变化,而不是预测未来。”

因为计划赶不上变化,要根据环境的变化,随时微调。

我讲一个故事:

二战期间,各个国家,都会遇到一个问题,特别头疼——武器的准确度太差,如何提高武器的准确度呢?

天才科学家,诺波特·维纳:“反馈、适应、调整。”这就像你开飞机,一开始不是就确定了航向,而是在飞行途中,根据天气情况好坏,不断微调自身的位置。维纳设计了一套自动微调的控制装置和系统,让导弹在路途中遇到突发状态,不断微调自己的状态,准确度得到了极大地提升。

“反馈、适应、调整”这个就是一套完整的方法论。

比如:

你健身,你要根据教练的反馈,来不断调整自己的状态。

你写作,你要根据读者的反馈,来不断调整自己的状态。

你互动,你要根据朋友的反馈,来不断调整自己的状态。

这一切,都是即时表演,看场合,自由发挥。精准控制现场的气氛。

“反馈、调整、适应”做到了极致,就可以实现“精确控制”的效果。


2、两种思维模式

我认为,在未来,我们每个人都无可回避的职业趋势——每个人,都需要像一个咨询师或者投资人一样,你有且只有几天时间,去了解一个行业、一个领域,而后去做出一些重要的决策或者专业判断,来帮助拓展一些新的业务。

我认为,最重要的思维,有两种思维方式:

投资人的思维 VS 咨询人的思维

这两者的共同特点就是:都需要在短时间内,高强度高频次的做出,大量决策。这样会锻炼自己的选择能力。

投资人:需要看到经济周期型的变化(大周期、小周期),一次基金投资需要5-7年,才能收回成本,甚至20年更长时间。你只有具备这样的眼光,你才能不急不躁的做好手头上的事。

咨询人:需要在短时间内迅速摸清一个行业,并给出自己的分析结果。这会涉及写作、沟通等基础通用知识。对未来发展,非常有帮助。


每个人,其实就是一家公司,你需要对自己负责。你可以按照开公司的思维,安排自己的人生。如果你开一家公司,你首先要利用“商业画布”和SWOT,分析自己的优缺点,市场规模和需求,然后建立一个原型,短时间内用最小成本,多次反复试错。

生活就是拼概率(零和游戏),你比别人犯的错误多,你改进的次数越多。比如,你在玩卡牌,你能在短时间内摸清这套牌的全部花色、数字和规则,你相比不清楚这套牌规则、花色、数字的人相比,你赢的概率越大。

学习,就是不断摸牌洗牌的过程,当你把规则吃得越透,就容易生存下去。


三、你该学习哪些技能?

《全新思维》的作者,丹尼尔·平克,他就提到:在知识经济时代,最重要的能力都是软技能,一共有6项:

设计感:创造美好事物
故事力:将信息编写成故事?
系统思维:整合多方资源。框架思维(结构思维),
共情力:能与他人产生共鸣,感受别人的情绪。
娱乐感:自娱自乐、娱乐他人的幽默感
意义感:时刻学习,追求人生意义与幸福感

我把技能分为两种类型:

硬技能和软技能

硬技能:擅长解决问题。

软技能:擅长发现问题。提取事物的共性(共性规律)。

既懂技术、又懂艺术和商业的跨界人才,极其稀缺。

我有一个朋友,他是负责寻找优质的漫画师,来给企业文化制作漫画。然而,这种优质的漫画师异常稀缺。要想表达好企业文化这个主题。这就要求他既有企业经营的经验,而且又能把企业文化,用漫画的形式,精准的表达出来。

一般,画的好漫画的人非常多,但能和企业文化结合起来,很少。


你要构建更多元的知识结构,你就能拓宽你的人生边界,尝试无限的可能性。


来源:知乎 王泽熙

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